Digitale Lösungen für zukunftsorientierte Physiopraxen

Digitale Lösungen für zukunftsorientierte
Physiopraxen

Digitale
Lösungen für
zukunftsorientierte Physiopraxen

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Wir bauen deine Website und helfen bei der Online Präsenz deiner Praxis - damit du nachhaltig die besten Therapeuten einstellst.

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Qualifizierte Bewerber einstellen -
trotz Fachkräftemangel

Steche als attraktiver Arbeitgeber
hervor

Therapeuten gewinnen, die für
einen Wechsel offen sind

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Herausforderungen, die jede Praxis kennt

Herausforderungen, die jede Praxis kennt

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Wachstum

Hohe Patientenzahlen, aber ungenügende Kapazitäten. Trotz hoher Nachfrage können keine weiteren Patienten aufgenommen werden - das entsprechende Personal fehlt.

Hohe Patientenzahlen, aber ungenügende Kapazitäten. Trotz hoher Nachfrage können keine weiteren Patienten aufgenommen werden - das entsprechende Personal fehlt.

Hohe Patientenzahlen, aber ungenügende Kapazitäten. Trotz hoher Nachfrage können keine weiteren Patienten aufgenommen werden - das entsprechende Personal fehlt.

Personalmanagement

Qualifiziertes Personal zu finden UND zu halten ist schwierig. Zudem ist das Stammpersonal einer hohen Belastung ausgesetzt - dies führt zu einem erhöhten Krankenstand.

Qualifiziertes Personal zu finden UND zu halten ist schwierig. Zudem ist das Stammpersonal einer hohen Belastung ausgesetzt - dies führt zu einem erhöhten Krankenstand.

Qualifiziertes Personal zu finden UND zu halten ist schwierig. Zudem ist das Stammpersonal einer hohen Belastung ausgesetzt - dies führt zu einem erhöhten Krankenstand.

(Online-)Wettbewerb

Neue Praxen, alternative Ansätze & wachsende Ketten: die (Online)-Präsenz von Wettbewerbern in deiner Nähe macht das Herausstechen zu einer Herausforderung.

Neue Praxen, alternative Ansätze & wachsende Ketten: die (Online)-Präsenz von Wettbewerbern in deiner Nähe macht das Herausstechen zu einer Herausforderung.

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Die gute Nachricht für deine Praxis.

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Effektive Lösungen sind nur einen Klick entfernt.

Als Team aus ehemaligen und aktuellen Physiotherapeuten kennen wir deine Probleme und haben die passende Lösung für dich.

Entlaste dein Team, steigere die Zufriedenheit der Patienten und sichere dir Stabilität und Sicherheit bei der Personalplanung.

Unsere TalentConnect Strategieauf einen Blick.

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01

Auffällige Werbung

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Durch innovative Methoden zeigen wir deine Stellenanzeige den passenden Kandidaten, die für die Arbeit in deiner Praxis infrage kommen.

02

Interesse wecken

Interesse wecken

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Wir sprechen Therapeuten an, die vielleicht nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber dennoch an einer neuen Stelle interessiert sind.

03

Einfacher Prozess

Einfacher Prozess

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Bewerber können sich mit nur wenigen Klicks bei dir bewerben, auch von ihrem Smartphone aus.

04

Gute Ergebnisse

Gute Ergebnisse

Gute Ergebnisse

Du erhältst Bewerbungen von qualifizierten und interessierten Kandidaten, damit du leicht den richtigen Therapeuten für dein Team finden kannst.

Das sagen unsere Kunden.

Das sagen unsere Kunden.

Das sagen unsere Kunden.

Foto eines Kunden; Daniel Hannemann
Daniel Hannemann, Achilles Altona

"Ich hatte in den letzten 7 Tagen 3 Bewerbungen. 1x super. 1x okay. 1x mit etwas Einsatz könnte das gut werden. Und ich mache nix. Keine Stelle ausgeschrieben. Nur über die Website. Beste Investition meiner Karriere."

Foto eines Kunden; Simon Lindner
Simon Lindner, Physiopraxis

"Durch die Zusammenarbeit konnte ich nicht nur qualifizierte Bewerber anziehen, sondern auch die Online-Präsenz der Praxis stärken. Nach wenigen Wochen hat sich mein Wunschkandidat von selbst gemeldet."

Foto einer Kundin; Katrin Lohr
Katrin Lohr, PhysioTime

"Es hat funktioniert! Ich kann es kaum glauben.

Die letzte Bewerberin hat nach einem Hospitationstag in der Praxis zugesagt."

Mit wem wir nicht zusammenarbeiten:

Mit wem wir nicht zusammenarbeiten:

Mit wem wir nicht zusammenarbeiten:

Wir sind engagiert in dem, was wir tun. Daher wählen wir unsere Partner sorgfältig aus.

Wir arbeiten nicht mit Praxen, die den Wert von Social Media und einer modernen Website nicht erkennen und nicht bereit sind, sich auf den digitalen Wandel einzulassen.


Über 80% der Physiotherapeuten geben an, einen möglichen Arbeitgeber vorher zu 'googlen' und die Social-Media-Kanäle zu checken. Der Aufbau der digitalen Arbeitgebermarke wird immer wichtiger.


Unsere Dienstleistungen sind deshalb nur für Visionäre und diejenigen, die bereit sind, ihre Praxis auf das nächste Level zu heben.

Wir sind engagiert in dem, was wir tun. Daher wählen wir unsere Partner sorgfältig aus.

Wir arbeiten nicht mit Praxen, die den Wert von Social Media und einer modernen Website nicht erkennen und nicht bereit sind, sich auf den digitalen Wandel einzulassen.


Über 80% der Physiotherapeuten geben an, einen möglichen Arbeitgeber vorher zu 'googlen' und die Social-Media-Kanäle zu checken. Der Aufbau der digitalen Arbeitgebermarke wird immer wichtiger.


Unsere Dienstleistungen sind deshalb nur für Visionäre und diejenigen, die bereit sind, ihre Praxis auf das nächste Level zu heben.

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Wir arbeiten nicht mit Praxen, die den Wert von Social Media und einer modernen Website nicht erkennen und nicht bereit sind, sich auf den digitalen Wandel einzulassen.


Über 80% der Physiotherapeuten geben an, einen möglichen Arbeitgeber vorher zu 'googlen' und die Social-Media-Kanäle zu checken. Der Aufbau der digitalen Arbeitgebermarke wird immer wichtiger.


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Häufig gestellte Fragen.

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Für wen ist die Strategie geeignet?

Was erwartet mich in einem Strategiegespräch?

Wann kann ich mit den ersten Bewerbungen rechnen?

Was unterscheidet uns von anderen Anbietern in der Personalgewinnung?

Sind wir Personalvermittler oder Headhunter?

Was sind die Kosten für eine Zusammenarbeit?

Starte heute.

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Erreiche potenzielle Therapeuten Online und kreiere mit uns einen bequemen Bewerbungsprozess für deine zukünftigen Therapeut:innen über das Handy.

Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, haben wir unsere TalentConnect Strategie entwickelt. Wir wollen Praxen und Einrichtungen eine Chance bieten, qualifizierte Fachkräfte einzustellen, ohne wertvolle Zeit zu verlieren.

Wir bieten eine kostenlose Analyse deiner regionalen Gegebenheiten und erstellen eine maßgeschneiderte Kampagnenprognose für deine Physio-Praxis oder Einrichtung. Hole dir wertvolles Wissen und nutze gezieltes Recruiting, um qualifizierte Logopäden, Ergo- oder Physiotherapeuten zu gewinnen. Vereinbare noch heute ein kostenloses Beratungsgespräch mit uns!

Unser Wertversprechen:

Wir glauben daran, dass jede Physiopraxis –unabhängig von ihrer Größe – von den Vorteilen der Digitalisierung profitieren kann.

Unser Antrieb ist es, Praxisinhaber zu unterstützen, die bereit sind, Veränderungen anzunehmen und ihre Praxis in die Zukunft zu führen.

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